Pour parler un langage commun, acquérir des méthodes de travail
éprouvées, gagner en efficacité, la formation de l’encadrement
et des personnels de terrain se révèle une étape essentielle.
Les programmes de formation intra-entreprise sont construits sur mesure avec vous.
Ils alternent apports théoriques et cas pratiques adaptés au métier, et peuvent
s’appuyer sur les documents internes à l’entreprise.
• mettre en place une démarche qualité efficace
• développer l’esprit qualité dans son entreprise, son unité de travail
• l’analyse de risques, l’AMDEC, l’HACCP
• l’approche processus
• les méthodes et outils de résolutions de problèmes
• manager la sécurité dans l’entreprise ou l’unité de travail
• analyse des accidents par l’arbre des causes
• prévenir le risque chimique
• initiation à la prévention des risques psychosociaux
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